El Gestor Interno es el responsable del Proyecto por parte del cliente. Es el enlace entre nuestro cliente y DIPROS Systems^®.

Perfil

Habilidades Administrativas:

1. Amplio conocedor de los procesos de negocio de la organización. (Indispensable)
2. Poseedor de nivel organizacional suficiente para la toma de decisiones de adaptaciones al proceso de negocio (Indispensable)
3. Capaz de ordenar el material y la información de una manera metódica. (Indispensable)
4. Manejo eficiente de diversas responsabilidades simultáneamente. (Deseable)
5. Capaz de coordinar múltiples proyectos. (Deseable)

Habilidades Analíticas:

1. Capacidad demostrada de analizar, evaluar, planear e incorporar cambios. (Indispensable)
2. Manejo de situaciones de crisis y resolución de problemas de manera tranquila y capaz. (Indispensable)
3. Trabajador, confiable; capaz de colaborar en una empresa en equipo. (Indispensable)

Habilidades de Comunicación:

1. Capaz de comunicarse con el personal en todos los departamentos y en todos los niveles. (Indispensable)
2. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. (Deseable)
3. Capacidad para comunicar nuevos conceptos e ideas. (Deseable)

Habilidades de Logro:

1. Líder de proyecto para la puesta en marcha y transición al sistema computarizado. (Indispensable)
2. Fuertes habilidades de negociación; persuasivo, persistente y resuelto. (Deseable)
3. Individuo talentoso y resuelto que logra resultados. (Deseable)
4. Un individuo de gran energía, entusiasta y confiable que sobresale en ambientes competitivos. (Deseable)

Actividades que realiza

1. Coordinar las decisiones a tomar con los responsables de las áreas afectadas.
2. Informar a los involucrados de la planeación, los avances y las decisiones tomadas.
3. Enlace entre usuarios y Jefe de Proyecto.
4. Coordinar juntas entre Jefe de Proyecto y usuarios en general.
5. Revisiones de avances del Proyecto.
6. Responsable de informar y documentar al máximo detalle las modificaciones y garantías.
7. Tomar decisiones en cuanto a los ajustes del proceso de negocio.
8. Autorizar y firmar la documentación entregada por el Jefe de Proyecto.
9. Supervisor de las fechas de entrega acordadas por ambas partes.
10. Responsable de gestionar recursos de cómputo, comunicaciones, humanos, financieros, etc. requeridos para la implantación del sistema.
11. Responsable de autorizar la etapa Alfa.
12. Responsable de seleccionar a los usuarios Beta.
13. Responsable de coordinar y apoyar en los laboratorios con los usuarios.
14. Responsable de coordinar a los usuarios Beta para la liberación de la etapa Beta.
15. Responsable de coordinar a los usuarios para la liberación de la etapa Laboratorio.